Odpady w salonach pod nadzorem. Wspólne działania na rzecz branży beauty 

Odpady w salonach pod nadzorem. Wspólne działania na rzecz branży beauty 

Codzienna praca salonów kosmetycznych i fryzjerskich generuje odpady, które – choć często mylone z komunalnymi – w świetle przepisów uznawane są za niebezpieczne lub medyczne. Obejmuje to m.in. środki chemiczne, produkty w aerozolu, zużyte rękawiczki, gaziki czy jednorazowe narzędzia. Od 2025 roku branża beauty została objęta nowymi obowiązkami w zakresie ewidencji i legalnego odbioru tego typu odpadów – niezależnie od skali działalności.

Wymaga to od przedsiębiorców nowego podejścia i odpowiednich narzędzi. Właśnie w tym kontekście fundacja Beauty Razem – zrzeszająca ponad 100 tys. firm z sektora – połączyła siły z EMKA S.A., firmą specjalizującą się w odbiorze i dokumentacji odpadów medycznych i niebezpiecznych. Efektem tej współpracy jest prosty model działania, ułatwiający salonom spełnienie nowych wymogów prawnych bez nadmiernego obciążenia administracyjnego. 

Zmiany w przepisach: ewidencja i BDO także dla małych firm 

Od początku 2025 roku obowiązuje nowelizacja rozporządzenia Ministra Klimatu i Środowiska, która zniosła wyłączenia z ewidencji dla części kodów odpadów niebezpiecznych. Zmiana objęła m.in. kody dotyczące farb, utleniaczy, aerozoli, chemikaliów i materiałów zanieczyszczonych biologicznie – czyli substancji typowych dla codziennej pracy salonów kosmetycznych, fryzjerskich czy stylizacji paznokci. 

Od teraz nawet najmniejszy salon, który generuje takie odpady, musi być zarejestrowany w systemie BDO, prowadzić ewidencję oraz korzystać z usług uprawnionego odbiorcy. Brak spełnienia tych obowiązków może skutkować karami finansowymi – od kilku tysięcy do nawet miliona złotych – a także poważnymi konsekwencjami prawnymi w przypadku kontroli – tłumaczy Małgorzata Rdest, wiceprezes EMKA. 

Jakie odpady w salonach są uznawane za niebezpieczne? 

Choć świadomość ekologiczna w branży beauty rośnie, kwestie związane z gospodarką odpadami wciąż bywają niedoszacowane – często traktuje się je jak zwykłe odpady komunalne. Tymczasem w rzeczywistości: 

  • opakowania po farbach, lakierach czy środkach w sprayu to odpady niebezpieczne, 
  • cleanery, acetony, kwasy, retinol – zawierają substancje chemiczne wymagające klasyfikacji, 
  • jednorazowe rękawiczki czy gaziki po zabiegach – traktowane są jako potencjalnie zakaźne. 

W efekcie tego typu odpady nierzadko trafiają do zwykłych pojemników. To nie tylko stwarza zagrożenie dla środowiska, ale też może prowadzić do problemów podczas kontroli sanepidu lub Urzędu Marszałkowskiego – a w skrajnych przypadkach nawet do nałożenia kar. 

Compliance nie tylko dla korporacji 

Zgodność z przepisami środowiskowymi, tzw. compliance, jeszcze do niedawna kojarzona była z dużymi firmami czy podmiotami z sektora medycznego. Dziś obejmuje również mikroprzedsiębiorstwa – także salony kosmetyczne, fryzjerskie, makijażowe czy stylizacji paznokci. 

To ogromna zmiana jakościowa w branży beauty. Dbanie o dokumentację środowiskową, legalny odbiór odpadów i zgodność z BDO stało się elementem codziennego zarządzania salonem – mówi Michał Łenczyński, prezes fundacji Beauty Razem. – To nie tylko wymóg prawny, ale też wyraźny znak profesjonalizmu, który buduje zaufanie klientek i klientów. Dlatego wspólnie z EMKA stworzyliśmy rozwiązania, które łączą prostotę z pełną zgodnością z przepisami.  

Wdrażanie wymogów środowiskowych w mikroprzedsiębiorstwach usługowych wymaga nie tylko rejestracji w systemie BDO, ale także opracowania praktycznych zasad postępowania z odpadami w codziennej pracy. Obejmuje to m.in. właściwe oznaczanie pojemników, prowadzenie kart przekazania odpadów, kontrolę terminów odbioru czy zapewnienie odpowiednich warunków magazynowania. W przypadku salonów, gdzie odpady często powstają w niewielkich ilościach, szczególnie ważne jest zapewnienie, by procedury były dostosowane do skali działalności – a jednocześnie zgodne z przepisami. 

Partnerstwo oparte na potrzebach rynku 

Współpraca EMKA i Beauty Razem zakłada wdrożenie rozwiązań, które mają realnie odciążyć salony z dodatkowych obowiązków formalnych. 
Opracowaliśmy model, który pozwala spełnić wymagania prawne bez zbędnej biurokracji. Legalny odbiór, dokumentacja, jasne zasady – to wszystko w jednym, przystępnym systemie – tłumaczy Małgorzata Rdest z EMKA. 
W ramach inicjatywy przewidziano m.in. uproszczony model zawierania umów, wsparcie przy dokumentacji środowiskowej oraz dostęp do materiałów edukacyjnych – w tym webinarów i konsultacji branżowych. 
Z rozmów z tysiącami właścicielek i właścicieli salonów jasno wynika jedno: potrzebujemy praktycznych, prostych i sprawdzonych narzędzi – mówi Michał Łenczyński, prezes Beauty Razem. – Dlatego tak ważne było dla nas, by partner znał nie tylko przepisy, ale też realia codziennej pracy w małej firmie. EMKA wnosi do współpracy doświadczenie i gotowe procedury, które działają w praktyce. 

Edukacja i profesjonalizacja branży beauty 

Właściwe postępowanie z odpadami niebezpiecznymi to dziś nie tylko wymóg prawa, ale także element budowania wiarygodności i odpowiedzialnego wizerunku. Dzięki wspólnej inicjatywie EMKA i fundacji Beauty Razem, salony zyskują realną możliwość wdrożenia zgodnych z przepisami standardów, które wzmacniają profesjonalizm całego sektora. Zmiana podejścia do gospodarki odpadami to nie tylko obowiązek – to jeden z filarów odpowiedzialnego, nowoczesnego biznesu usługowego. 

Wiele salonów po raz pierwszy styka się z koniecznością prowadzenia dokumentacji środowiskowej. To nowe realia, które wymagają nie tylko świadomości, ale też dostępu do prostych narzędzi. Chcemy wspierać przedsiębiorców w bezpiecznym i zgodnym z przepisami działaniu - podsumowuje Małgorzata Rdest, wiceprezes EMKA S.A.  

 reklama

OFERTY PRACY

Sprawdź i aplikuj!

Oferta pracy: Hagi - Key Account Manager Oferta pracy: Anwen - Key Account Manager Oferta pracy: BasicLab - Key Account Manager Oferta pracy: Stara Mydlarnia - Dyrektor Operacyjny Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Sprzedaży Oferta pracy: Phenicoptere - Export Manager Oferta pracy: Bielenda - Key Account Manager - rynki międzynarodowe Oferta pracy: Polsko-Niemiecka Izba Handlowa - Key Account Manager Oferta pracy: Duetto Jeziorscy - Specjalista ds. Obsługi Klienta oraz Social Media Oferta pracy: Cztery Szpaki - Kierownik ds. rozwoju sieci sklepów Oferta pracy: BasicLab - Junior Key Account Manager Oferta pracy: Tulea - Key Account Manager Oferta pracy: Orbico - Key Account Manager – DRUGSTORE Channel Oferta pracy: Rossmann SDP - Category Manager Oferta pracy: Nacomi - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Key Account Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Harpers Hygienics - Starszy Specjalista ds. Trade Marketingu Oferta pracy: Natura - Specjalista/ka ds. Marketingu i PR Oferta pracy: Bielenda Group Export Sales and Trade Marketing Specialist Oferta pracy: Paese - Specjalista ds. wsparcia sprzedaży Oferta pracy: Category Manager/Kupiec - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Monduniq - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Dramers - Export Key Account Manager Oferta pracy: Resibo - Przedstawiciel handlowy/Przedstawicielka handlowa ds. eksportu Oferta pracy: Cosibella - Specjalista/ka ds. Hurtu Zagranicznego Marek Własnych Oferta pracy: Veoli Botanica - Key Account Manager Oferta pracy: Eurus - Specjalista ds. promocji w dziale Trade Marketingu Oferta pracy: Silcare - Export Manager - rynki DACH Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Specjalista ds. eksportu Oferta pracy: Venita - Technolog Kosmetyków Oferta pracy: Croda - Country Marketing Associate Oferta pracy: BasicLab - Specjalista ds. rozwoju nowych produktów (NPD Specialist) Oferta pracy: Eveline Cosmetics - Dyrektor Handlowy Oferta pracy: Wibo - Brand Manager Oferta pracy: Super-Pharm - Młodszy Specjalista ds. Treści Produktowych Oferta pracy: Silcare - Business Development Manager Oferta pracy: Hebe - Młodszy Specjalista ds. Marketingu Oferta pracy: Marion - Key Account Manager Oferta pracy: Baltic Company - Specjalista ds. CRM i Marketing Automation Oferta pracy: Trichopartner - Export Manager Oferta pracy: Specjalista ds. eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Nivea Polska - Key Account Manager Oferta pracy: Project manager - Paese Oferta pracy: Export Manager - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Super-Pharm - Head of Skin and Beauty and Lux Categories Oferta pracy: MG Evolution - Kierownik Produkcji Oferta pracy: Forte Sweden - Junior Key Account Manager / Junior Product Manager w Dziale Marek Prywatnych Oferta pracy: Menedżer ds. Eksportu - rekrutacja zewnętrzna Oferta pracy: Mokosh - Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży eksportowej Oferta pracy: 4Mass - Key Account Manager